各設區(qū)市人社局、財政局，平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局、財政金融局：

　　為進一步保障企業(yè)用工需求，助力我省一季度“開門穩(wěn)開門紅”，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)保用工有關事項通知如下：

　　一、支持春節(jié)連續(xù)生產(chǎn)，給予穩(wěn)就業(yè)獎補。鼓勵企業(yè)搶占先機穩(wěn)定生產(chǎn)，對經(jīng)當?shù)卣嘘P經(jīng)濟部門認定，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍，春節(jié)當月連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的重點企業(yè)，可申請一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。獎補標準由各地自行確定，所需資金從就業(yè)補助資金列支。

　　二、支持來閩在閩就業(yè)，給予崗位補貼。對首次來閩就業(yè)、省內新就業(yè)人員，在閩穩(wěn)定就業(yè)的，2023年4月30日前首次參加我省失業(yè)、養(yǎng)老保險并已連續(xù)繳費滿3個月，按照1500元/人的標準給予勞動者新增崗位補貼，所需資金從失業(yè)保險基金列支。

　　三、鼓勵招工引工，給予用工服務獎補。鼓勵各類用工主體共同招工引工，對各類社會機構（含商會）、個人（含“老帶新”員工）為企業(yè)引進勞動力，按規(guī)定給予一次性用工服務獎補；對當年輸送一定規(guī)模勞動力、畢業(yè)生來閩就業(yè)的省外公共就業(yè)服務機構、院校和人力資源服務機構等，根據(jù)輸送人數(shù)給予獎勵。各地應結合實際制定獎補辦法，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

　　四、持續(xù)助企紓困，延續(xù)降費、緩繳政策。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率至2023年4月30日。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)的失業(yè)保險、工傷保險費緩繳費款所屬期至2023年3月。農(nóng)副食品加工業(yè)等17個困難行業(yè)的困難企業(yè)的失業(yè)保險、工傷保險費緩繳費款所屬期至2023年5月。

　　五、延長受理期限，確保政策兌現(xiàn)。對一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助等政策實施限期為2022年12月31日的，申請期限延長至2023年3月31日，已審核未完結的，加快審核發(fā)放進度，確保在2023年一季度前兌現(xiàn)到位。

　　六、加強用工儲備，及時提供用工支持。強化春節(jié)期間勞動力信息共享，加大省際勞務協(xié)作交流頻次，做好本地新增勞動力、返鄉(xiāng)過年勞動力的信息收集匯總，指導企業(yè)做好春節(jié)前后用工計劃，積極開展用工服務，做好企業(yè)用工保障。

　　七、開展暖心行動，保障留閩務工人員快樂過年。各級人社部門要結合實際，積極會同工會、共青團、婦聯(lián)等組織制定春節(jié)過年“服務禮包”，開展形式多樣的送溫暖行動，與企業(yè)共同強化人文關懷，豐富春節(jié)期間留閩務工人員的生活。督促企業(yè)依法合規(guī)用工，切實履行用工主體社會責任，依法保障職工勞動安全、勞動報酬、休息休假等權益，構建和諧勞動關系，保障留閩務工人員快樂過年。

　　福建省人力資源和社會保障廳        福建省財政廳

　　2022年12月30日