各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

　　根據《福建省人力資源和社會保障廳關于實施2024年兩節(jié)期間“就在八閩”拓崗穩(wěn)工促發(fā)展六條措施的通知》《龍巖市人民政府辦公室關于印發(fā)龍巖市推動2024年一季度經濟發(fā)展“開門紅”“開門穩(wěn)”的若干措施的通知》和《龍巖市就業(yè)補助資金使用管理實施細則（試行）》，為做好2024年“兩節(jié)”期間拓崗穩(wěn)工促發(fā)展，助力一季度經濟發(fā)展“開門紅”“開門穩(wěn)”，結合龍巖實際，提出如下措施,請認真抓好落實。

　　一、支持企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定生產。按照《福建省工業(yè)和信息化廳 福建省財政廳 福建省人力資源和社會保障廳關于促進 2024 年一季度工業(yè)生產穩(wěn)定運行有關措施的通知》（閩工信規(guī)〔2024〕1 號），經企業(yè)所在地工信部門認定，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍，2024年春節(jié)當月連續(xù)穩(wěn)定生產（當月用電量不低于上月80%）的工業(yè)企業(yè)，可按當月參加失業(yè)保險職工人數300元/人標準，給予最高不超過10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。所需獎補資金從就業(yè)補助資金中列支。

　　二、及時兌現助企紓困政策。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%，實施期限至2024年12月31日。對政策實施期限為2023年12月31日的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助等政策，確保在2024年一季度前兌現到位。對政策實施期限為2024年春節(jié)期間的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補政策，確保在2024年4月底前兌現到位。

　　三、保障企業(yè)招工引工。結合千名干部掛千企掛鉤幫扶活動，摸清企業(yè)用工需求，一對一開展對接服務，及時幫助解決用工問題。支持企業(yè)參加當地政府部門或公共就業(yè)服務機構組織的赴外地招聘引才活動的，赴省外的給予5000元、赴市外省內的給予2000元一次性補助。鼓勵各類社會機構（含商會）、個人（含企業(yè)“老帶新”員工）為轄區(qū)企業(yè)引進勞動力且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上并繳納社會保險的，按引進勞動力人數給予500元/人的一次性用工服務獎補。所需獎補資金從就業(yè)補助資金中列支。加大省際勞務協作支持力度，對當年輸送10人以上勞動力、畢業(yè)生來巖就業(yè)的省外公共就業(yè)服務機構、院校和人力資源服務機構等，根據輸送人數給予500元/人的一次性用工服務獎補。

　　四、鼓勵靈活用工保障用工需求。加強“龍零工”共享員工平臺建設和推廣運用，發(fā)揮“龍巖市人力資源超市”作用，結合“兩節(jié)”期間，文旅、住宿、餐飲、交通運輸等行業(yè)企業(yè)的擴大用工需求，加大靈活用工崗位信息、求職信息匯集、發(fā)布力度，通過現招現用、用工調劑、共享用工等多種形式，及時幫助解決用工問題，助力“假日經濟”蓬勃發(fā)展。用工調劑的補助標準參照一次性用工服務獎補標準執(zhí)行。

　　五、支持企業(yè)提升員工技能。支持企業(yè)開展在崗職工職業(yè)技能培訓，按職工取得證書類型和等級分別給予企業(yè)專項職業(yè)能力證書500元/人；初級工（五級）700元/人；中級工（四級）1000元/人；高級工（三級）1500元/人；技師（二級）2000元/人；高級技師（一級）3000元/人；急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過30%的培訓補貼。支持企業(yè)開展新型學徒制培訓，按規(guī)定給予中級工班每人每年5000元，高級工班每人每年6000元的培訓補貼。所需補貼資金從就業(yè)補助資金中列支。

　　六、舉辦“春風行動”專場招聘。市人社局聯合新羅區(qū)人民政府和團市委、市婦聯等市直單位于春節(jié)期間在萬寶廣場舉辦大型“春風行動”就業(yè)招聘活動，免費為企業(yè)和求職者搭建面對面的招聘求職平臺，現場辦理就業(yè)推薦和求職登記。各縣（市、區(qū)）人社部門要加強用工服務和指導，春節(jié)期間組織開展多種形式的“春風行動”就業(yè)招聘活動。

　　七、聯合開展暖心服務行動。各縣（市、區(qū)）結合當地實際，積極會同工會、共青團、婦聯等部門制定“兩節(jié)”期間“暖心禮包”，與企業(yè)一起豐富留巖務工人員節(jié)日生活，營造“暖心留人”“歡樂過節(jié)”的良好氛圍。同時，要充分利用返鄉(xiāng)過年集中期，開展進村、入戶，送政策、送崗位等系列送溫暖活動，做好高校畢業(yè)生、困難就業(yè)人員等重點群體走訪摸排和返鄉(xiāng)人員情況調查，收集返崗去向和就業(yè)需求，建立就業(yè)援助對象清單，提供針對性就業(yè)幫扶。

　　八、強化就業(yè)政策落細落實。按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金等社會保險待遇。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，優(yōu)化經辦流程，及時發(fā)放價格臨時補貼。要充分利用新媒體手段，以群眾喜聞樂見的方式廣泛開展系列宣傳，送政策、送崗位、送服務，積極推行就業(yè)政策“免審即享”，大力推動“政策找人”，推進打包快辦，確保各項政策應知盡知、應享速享、及早兌現，不斷提升企業(yè)、群眾獲得感和幸福感。

　　各縣（市、區(qū)）要充分發(fā)揮就業(yè)工作領導小組辦公室作用，凝聚各成員單位合力，共同做好拓崗穩(wěn)工各項工作。市人社局將強化工作督導，及時總結推廣各地的好經驗好做法。各地在活動開展過程中遇到的重大問題，要及時向市人社局報告。

　　龍巖市人力資源和社會保障局

　　2024年1月9日